Häufige Fragen rund um Betterworks und Acornpark

Objectives & Key Results, also OKR, gewinnt an Popularität als Führungssystematik oder so genannten Rahmenwerk der Zusammenarbeit. Aber welche messbaren Vorteile bringt OKR?

Eine Untersuchung von Deloitte hat ergeben, dass Organisationen, die OKR systematisch nutzen, deutlich erfolgreicher sind als andere. So erreichen sie beispielsweise bis zu 1,4 Mal schneller ihre Umsatz- oder Kostenziele und setzen Veränderungen bis zu 4,9 Mal schneller um.

Wir haben im Unternehmen noch keine Erfahrung mit OKR, beraten Sie uns dennoch?

Ja. Wir haben sogar einen speziellen Analyseworkshop im Programm, mit dem wir herausfinden, ob OKR zu Ihrer Organisation passt und wenn ja, wo und wie genau. Außerdem können wir Ihre Führungskräfte und Teams für die Einführung und Anwendung von OKR qualifizieren, und zwar autorisiert nach den Standards von Betterworks™ endorsed by John Doerr.

Wir nutzen bereits OKR, was können Sie für uns tun?

Gemeinsam mit Ihnen können wir Ihre Nutzung von OKR weiter optimieren oder Ihr Personal qualifizieren. Außerdem bieten wir Ihnen als Partner Unterstützung rund um die Software betterworks an, mit der Sie ganz leicht über die Cloud Ihre OKR-Aktivitäten steuern und skalieren können.

Welche Vorteile hat der Softwareeinsatz von Betterworks?

Mit der Software Betterworks erreichen Sie eine schnellstmögliche Einführung und optimale Steuerung von OKR im Unternehmen. Sie erhalten einen sehr effektiven Hebel mit Wirkung über einzelne Teams hinaus bis hinein in die gesamte Organisation.

Arbeiten Sie auch für uns, wenn wir bereits eine andere Software nutzen?

Ja. Im Prinzip können Sie jedwede Softwarelösung nutzen. Softwarebezogenen Support können wir ihnen allerdings nur für Betterworks bieten oder vermitteln.

Warum haben Sie Betterworks als Partner gewählt?

Wir halten Betterworks für die leistungsfähigste Software zur Steuerung von OKR, insbesondere für mittlere und größere Organisation.

Ist Betterworks auf die Steuerung von OKR beschränkt?

Nein, Betterworks kann als System für Performance Management genutzt werden, auch ohne das OKR Framework einzuführen. Betterworks ermöglicht außerdem die systematische und direkte Kommunikation im Unternehmen, wenn gewünscht über alle Hierarchieebenen hinweg. Auch Umfragen lassen sich mit Betterworks unkompliziert bewerkstelligen. Diese schnellere und einfachere Kommunikation als mit nahezu allen anderen Systemen wirkt sich positiv auf sämtliche Unternehmensbereiche und -aktivitäten aus. Daher wird Betterworks auch als System für CFR (= Conversations, Feedback, Recognition) im Performance Management eingesetzt.

Können Sie uns auch ohne Software beraten oder schulen?

Selbstverständlich. OKR oder Performance Management an sich ist grundsätzlich nicht an Software gebunden. Allerdings weisen wir darauf hin, dass Sie mit Betterworks entscheidende Skaleneffekte heben und die zur Steuerung der Zielerreichung notwendige Transparenz erzeugen. Wir vergleichen dies gern mit der Bilanzerstellung – sie nutzen hierfür sicher keinen Rechenschieber, sondern eine professionelle Softwarelösung.

Woher nehmen Sie Ihre Kompetenz, wenn das Thema OKR doch noch neu ist?

Alle Kolleginnen und Kollegen von Acornpark bringen zunächst einmal langjährige Beratungs- und Berufserfahrung mit. Die Managing Partner zählen außerdem zu den ersten Absolventen des Betterworks OKR Master (endorsed by John Doerr) im deutschsprachigem Raum und haben somit die US-amerikanische Originalqualifizierung erlangt. Auch über unseren Partner Betterworks™ haben wir Zugriff auf einen reichhaltigen und internationalen Fundus von Projekten rund um OKR. Gemeinsam verfügen wir über entsprechende Referenzen.

Von der Software abgesehen, worin unterscheiden Sie sich von anderen Dienstleistern?

Als offizielle Partner von Betterworks™ bieten wir in allen unseren Leistungen rund um OKR die Standards von John Doerr, dem Erfinder des OKR Framework in seiner modernen Form. Wir vertreten somit das Original. Auf Deutsch und auf Englisch.

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