Executive Partner, Geschäftsführer
Dr. phil., Performance Enablement Coach (Betterworks), Scrum Master (Scrum.org)
Thorsten Knobbe ist unser Gründer und Mitgesellschafter. Zudem ist er Dozent/Adjunct Professor für Leadership an der IU, Campus Dortmund.
Er betreut die Themenfelder Führung und Karrieremanagement, Executive Enablement, Nachwuchsförderung sowie Veränderungsmanagement. Sein besonderes Interesse gilt dem Thema "Mensch im Arbeitsleben". Seine Beratungserfahrung umfasst vornehmlich Veränderungsprojekte auf Prozess- und insbesondere Personalebene, darunter viele technische Unternehmen der Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie Technische Dienstleister.
Zudem ist er als Gründer von Arbeitszeugnisse.de im Jahr 1999 ein Digitalpionier. Er hat zahlreiche Bücher sowie weitere Veröffentlichungen zu Karriere- und Personalthemen verfasst, darunter im Harvard Business Manager. Seit dem Jahr 2023 unterhält er als Dozent/Adjunct Professor für Leadership an der IU, Campus Dortmund, die dortige Acornpark-Forschung und ist Herausgeber der zweisprachigen Zeitschrift Denk- und Thesenpapiere/Memorandums & Scripts (DTMS).
Berufliche Stationen: Senior Advisor mit Coaching-Fokus bei Arthur D. Little; Consultant bei PMM (Peat Marwick Mitchell) Management Consultants GmbH Büro Düsseldorf, seinerzeit eine weltweit agierende, mit KPMG assoziierte Personalberatungsgesellschaft. Traineeprogramm und Qualitätsmanagement-Assistent bei Rockhi Befestigungselemente.
Ausbildung: Performance Enablement Coach (Betterworks); Betterworks OKR Master (endorsed by John Doerr); Professional Scrum Master I, Scrum.org/Ken Schwaber; Promotion zum Dr. phil. in den Kommunikationswissenschaften, Universität Siegen; Zweites Staatsexamen an einem Studienseminar für Berufskollegs (Hagen/NRW); Erstes Staatsexamen nach Studium der Sprachen, Betriebswirtschaftslehre, Didaktik und Pädagogischer Psychologie, Universität Siegen und Aston University.