Erfolgsfaktor Mensch

Way-of-Working™ ist ein integriertes Konzept aus maßgeschneiderten Methoden und partnerschaftlichem Vorgehen von uns mit unseren Klienten. Mit multimedial konzipierten Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen in Präsenz und digital ermöglichen wir die erfolgreiche Führung, Kommunikation und Veränderung in der modernen Arbeitswelt mit ihren klassischen und neuen Rollen. Dabei bevorzugen wir Transparenz und Einfachheit: Unsere Leistungspakete können einmalig gebucht und bei Bedarf schnell skaliert werden.

Formate von Präsenz über Hybrid bis Live-over-Web

Unsere Programme basieren auf einem methodisch und didaktisch fein abgestimmten Mix aus bewährten Analyseinstrumenten, klassischen Trainings, Multimedia-Lösungen, Live-over-Web-Veranstaltungen und persönlicher Beratung bis hin zum individuellen Coaching.

Alle Kursinhalte stehen zusätzlich in unserer VISCARO™-Onlinebibliothek für alle Endgeräte zur Verfügung: Lernen ist dadurch ganz leicht jederzeit und überall möglich.

High Output-Führungskräfteseminare

***Erfolgreich führen in der neuen Arbeitswelt***

Personalentwicklung und Performance Management in einer neuen Dimension: Basierend auf den Prinzipien von Betterworks™ endorsed by John Doerr und unseren Studien, die u.a. im Harvard Business Manager veröffentlich wurden, haben wir ein einzigartiges Konzept entwickelt. High Output Leadership™ garantiert höchsten Ergebnisfokus in den unterschiedlichsten Szenarien.

Unser High Output-Seminarprogramm

OKR-Ausbildung

***Nach den Standards von Betterworks™ endorsed by John Doerr***

Wir bieten Ihnen ein exklusives Qualifizierungs-, Seminar- und Coaching-Programm rund um Objectives & Key Results. Alle Programme basieren auf den Inhalten von Betterworks™ endorsed by John Doerr und sind auf Deutsch und Englisch verfügbar. Heben Sie mit uns Ihre Organisation auf ein neues OKR-Leistungsniveau.

Unser OKR-Seminarprogramm

High Output-Workshop

***Nachhaltige Ergebnisse, gemeinsam erarbeitet***

Wir begleiten Sie bei den typischen Herausforderungen der neuen multihybriden Arbeitswelt rund um Führung, OKR und Veränderung. Neben der Prozessbegleitung bieten wir Ihnen die Bearbeitung konkreter Fragestellungen, wie etwa die Begleitung der Erstellung von Product- und Sprint-Backlogs oder die Entwicklung von Minimum Viable Products oder die Einführung von Objectives & Key Results (OKR).

OKR Workshops

Change & Leadership-Workshops

Kontaktieren Sie uns gern direkt >>

Outcome Design-Workshop

***Strategische Ziele festlegen und erreichen***

Während sich Output vor allem auf die – allerdings zielgerichtete – Produktivität bezieht, steht Outcome in der modernen Unternehmensführung für die zu erreichenden Endziele. Diese werden in einem bestimmten, meist längerfristigen Zyklus betrachtet. Outcome ist dabei weniger ein Produkt als ein erwünschter Zustand oder Status-Quo. Dies kann eine strategische Positionierung sein, eine bestimmte Unternehmenskultur oder die gelungene Einführung eines Produkts.

Wir erarbeiten mit Ihnen in unseren Workshops Ihren gewünschten Outcome und den Weg dorthin. Dabei beachten wir Struktur, Prozess und Kultur in einem holistischen Lösungsansatz.

OKR Workshops

Change & Leadership-Workshops

Kontaktieren Sie uns gern direkt >>

Die organische Wertschöpfung

Eine große Gemeinsamkeit unseres Teams ist unsere Leitmethode, der sich alle Acornpark Experts verschrieben haben: die „Wertschöpfung von innen“. Wir nehmen Ihr Team zu jedem Zeitpunkt mit und binden es aktiv ein. Noch bevor wir die erste Maßnahme starten, lassen wir uns über Ihr Geschäftsmodell, Ihre strategische Aufstellung und Ihre konkrete Situation aus Ihrer Sicht aufklären. Denn nur mit diesem Verständnis lassen sich akzeptierte und begeisternde Lösungen finden. Hierfür arbeiten wir ausschließlich eingebettet in Ihre Teams.

Unsere Expertinnen und Experten

Projektbeispiele

Auf Diskretion legen wir und viele unserer Klienten größten Wert, daher nennen wir Namen nur in genehmigten Ausnahmefällen. Aber einen konkreten Einblick in unser Wirken an sich, den können wir schon geben.

Projekte und Fallstudien