Unsere Formate

Vom Wissen zum Können

Unsere Programme fokussieren Themen im Schnittpunkt von Mensch, Prozess, Technik und hierfür stehen Ihnen unsere Senior-Expertinnen und -Experten im Projekt persönlich zur Seite. Eine systematisierte Kommunikation und Einbindung Ihres Teams betrachten wir als zentralen Erfolgsfaktor, sowohl in der angestrebten Lösung als auch im Projekt selbst.

Beratungsformate von Präsenz bis Live-over-Web

Wir stehen daher für die Verbindung aus Prozessoptimierung und Personalqualifizierung (Capability Building) und harmonisieren agile mit klassisch arbeitenden Einheiten. Unsere Programme und Tools basieren auf einem methodisch und didaktisch fein abgestimmten Mix aus bewährten Analyseinstrumenten, Multimedia-Lösungen, Live-over-Web-Veranstaltungen und persönlicher Beratung bis hin zum individuellen Coaching.

Acornpark® Workshops

Wir liefern das Beste aus zwei Welten: Workshops sind ein Standardwerkzeug der moderationsbasierten Analyse und Lösungsfindung. Darüber hinaus liefern wir klare Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, wenn dies erwartet wird.

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Acornpark® Training

Mit unserem Training heben wir Entwicklungspotenziale auf allen Ebenen, wenn es schnell gehen muss. Nicht jede Führungskraft ist ein beherzter Entscheider, nicht jede Projektleiterin eine gute Konfliktlöserin und nicht jeder Experte ein versierter Kommunikator. Wir qualifizieren Akteurinnen und Akteure in den relevanten Managementtechniken, damit sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie zielgerichtet vorantreiben.

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Acornpark® Coaching

Coaching nach unserem Verständnis ist die Begleitung von Führungskräften in besonderen Situationen oder als individueller Baustein der systematischen Personalentwicklung – auf Augenhöhe, respektvoll und ehrlich.

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Wissen als strategische Ressource

Zukunftssicherung ist durch die fortschreitende Digitalisierung für die meisten Unternehmen zu einem Spannungsfeld geworden. Insbesondere Industrie 4.0 und Internet-of-Things/IoT erhöhen die Komplexität der Wissenserfassung und Wissensvermittlung in nahezu allen Unternehmensfunktionen. Unternehmen profitieren davon aber nur dann, wenn zunehmend smarte Systeme und eingebundene Menschen zielführend miteinander interagieren. Hinzu kommt, dass viele Organisationen heute multidynamisch aufgestellt sind, Präsenzzeit und Home Office müssen ebenso integriert werden wie Agilität und Linearität.

Ganz klassisch bleibt dabei der Treiber aller Prozesse weiterhin der klar erkannte Kundenbedarf. Ein erfolgreiches Unternehmen bedient heute und auch zukünftig mit einem befähigten, verantwortungsvollen Team sehr wirksam und vorausdenkend die externen und internen Kunden: und zwar traditionell wie auch digital. In uns finden Sie den erfahrenen und kompetenten Partner, um diese Aufstellung schnell und systematisch zu erreichen.

Maßgeschneiderte Programme

Im Rahmen unserer Programme qualifizieren wir Ihre Führungs- und Fachkräfte individuell in ausgewählten, relevanten Managementkompetenzen. Inhalte, Dauer und Methodik konzeptionieren wir nach Ihrem Bedarf und Status-quo, basierend auf sorgfältiger Analyse. Wenn erforderlich, gestalten wir komplette Veränderungsinitiativen einschließlich Mitarbeiterbefähigung, Optimierung von Prozessen und Organisation, Kulturanpassung und Projektbegleitung.

Nachhaltigkeit durch Online-Bibliothek

Eine absolute Besonderheit bieten wir mit unserer Online-Bibliothek VISCARO™ zur individuellen, in den agilen Arbeitsalltag eingebetteten Managementqualifizierung. Dadurch ermöglichen wir Ihnen eine sehr rasche Umsetzung und darüber hinaus eine dauerhafte Befähigung Ihrer Führungskräfte und Spezialisten. Wichtige Verhaltensweisen werden verankert und eine spezifische Unternehmenskultur gefördert: Für jeden Klienten resultiert diese Systematik in echten und nur schwer kopierbaren Wettbewerbsvorteilen.