People+Process Review (PPR)
Gezielte Leistungsdiagnostik als Basis für Verbesserungen
Über welche Fähigkeiten und welches Potenzial verfügen Ihre Führungskräfte, Manager, Spezialisten und Talente? Wie kompetent und agil handeln die Akteure in den Prozessen, wozu sind sie befähigt und ermächtigt? Wie effizient und effektiv ist Ihre Organisation daher aufgestellt? Werden die Prozesse nach innen und außen hinreichend agil und kundenorientiert gelebt?
So profitieren Sie von diesem Programm:
- Identifikation des Entwicklungspotenzials Ihrer Führungskräfte, Manager, Spezialisten und Talente hinsichtlich ausgewählter Kompetenzen.
- Identifikation von Leistungsträgern und Potenzialträgern.
- Identifikation und Abbildung von Verbesserungspotenzialen in ausgewählten Managementprozessen - insbesondere im Hinblick auf Kundenexzellenz, Stabilität und Qualität.
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für einen Maßnahmenplan zur Prozessänderung und/oder Personalqualifizierung.
- Systematische Vorbereitung von Veränderungsmaßnahmen und Transformationen durch Identifikation von Stärken und Schwächen, bei Bedarf jeweils prozess- und personenbezogen.
- Sehr hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit der Ergebnisse durch unsere erprobte und beständig weiter entwickelte Systematik sowie unsere erfahrenen Experten.