Management Coaching

Befindet sich einer Ihrer Schlüsselmanager in einer beruflichen Krisensituation? Steht ein wichtiges Projekt auf der Kippe? Suchen Sie einen vertraulichen und kompetenten Ansprechpartner, um eine geschäftliche Strategie oder Situation auf Augenhöhe zu diskutieren? Sollen in einem strategisch wichtigen Projekt zentrale Akteure in Managementfragen unterstützt werden?

So profitieren Sie von diesem Programm:

Konkrete und wirksame Begleitung Ihrer Führungskräfte in geschäftlichen Ausnahmesituationen oder im Rahmen der Personalentwicklung.
Deutliche Erhöhung der Erfolgswahrscheinlichkeit in Bezug auf die angestrebten Projekt- oder Geschäftsziele.
Mögliche Kombination mit unserem Programm Strategische Qualifizierung, dadurch nachhaltig befähigte Führungskräfte und Manager im Sinne Ihrer Strategie und konkreten Bedarfe.

Professionelle Begleitung auf Augenhöhe

Coaching nach unserem Verständnis ist die Begleitung von Führungskräften in besonderen Situationen – auf Augenhöhe, respektvoll und ehrlich. Vertrauen ist ein extrem rares Gut, und je höher Führungskräfte in der Hierarchie steigen, desto einsamer wird es bekanntlich um sie. Selbst erfahrene Führungskräfte und Manager können daher angesichts besonders komplexer Vorhaben und Situationen ihre Wirksamkeit deutlich erhöhen, wenn sie sich regelmäßig mit einem erfahrenen Ansprechpartner austauschen.

Fehler vermeiden, Wirksamkeit erhöhen

Unser Anspruch konzentriert sich vornehmlich auf die Bearbeitung von Managementfragen. Wir geben unseren Klienten eine kompetente und faire Rückmeldung zu Strategien, Vorhaben und Situationen. Durchaus äußern wir klare Einschätzungen, auch dann, wenn sie nicht mit der des Klienten überein stimmt. Wir sehen uns weder als Claqueure noch als unverbindliche Reflektoren, sondern als Ratgeber zum Besten der Personen, die wir begleiten dürfen.

Diskrete Einsätze, konkreter Mehrwert

Häufig sind unsere Einsätze mit konkreten geschäftlichen Situationen verknüpft, etwa wenn ein strategisch wichtiges Projekt zu kippen droht. Dabei agieren wir auf Wunsch mit höchster Diskretion, indem wir eine oder mehrere Schlüsselpersonen aus dem Managementteam individuell begleiten und beraten – ohne dass dies im Projektteam oder Unternehmen publik wird. Alle Besprechungen und eventuelle Qualifizierungsmaßnahmen finden an neutralen Orten statt. Diese Vorgehensweise bietet den Vorteil, dass die Akteure unter jeden Umständen ihr Gesicht waren und eine externe Beteiligung an getroffenen Entscheidungen im Unternehmen nicht erkennbar ist. Eine solche Stärkung des Managements kann den entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg liefern.