Coaching nach unserem Verständnis ist die Begleitung von Führungskräften in besonderen Situationen – auf Augenhöhe, respektvoll und ehrlich. Vertrauen ist ein extrem rares Gut, und je höher Führungskräfte in der Hierarchie steigen, desto einsamer wird es bekanntlich um sie. Selbst erfahrene Führungskräfte und Manager können daher angesichts besonders komplexer Vorhaben und Situationen ihre Wirksamkeit deutlich erhöhen, wenn sie sich regelmäßig mit einem erfahrenen Ansprechpartner austauschen.
Fehler vermeiden, Wirksamkeit erhöhen
Unser Anspruch konzentriert sich vornehmlich auf die Bearbeitung von Managementfragen. Wir geben unseren Klienten eine kompetente und faire Rückmeldung zu Strategien, Vorhaben und Situationen. Durchaus äußern wir klare Einschätzungen, auch dann, wenn sie nicht mit der des Klienten überein stimmt. Wir sehen uns weder als Claqueure noch als unverbindliche Reflektoren, sondern als Ratgeber zum Besten der Personen, die wir begleiten dürfen.